Stellenangebot: People & Culture Director Ivoclar Italien (m/w/d) in Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH, Gustav-Flora-Straße 32, 39025 Naturns, Italy
Ivoclar sucht People & Culture Director Ivoclar Italien (m/w/d) in Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH, Gustav-Flora-Straße 32, 39025 Naturns, Italy. Kreis auf der Topergo-Karte = diese Stelle am Arbeitsort.
Ort: Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH, Gustav-Flora-Straße 32, 39025 Naturns, Italy
Gehalt: /
Stunden: 40 Std./Woche
Vertrag: Full-time
People & Culture als strategischer Erfolgsfaktor unseres Unternehmens
Sie möchten Veränderungen nachhaltig begleiten und gemeinsam mit dem Management und ihren Mitarbeitenden, die Zukunft einer erfolgreichen Organisation gestalten?
Schwerpunkt Naturns (Produktion), zusätzlich Verantwortung Standort Bologna (Vertrieb)
Ihre Rolle
• Sie sind Mitglied des Management Boards und gestalten die strategische Weiterentwicklung von Ivoclar Italien aktiv mit.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture an den Standorten Naturns (Produktion) und Bologna (Vertrieb).
• Sie entwickeln die lokale People-&-Culture-Strategie im Einklang mit den Zielen der Ivoclar Gruppe weiter und setzen diese erfolgreich um.
• Sie führen und entwickeln Ihr People-&-Culture-Team weiter.
• Sie beraten den Managing Director sowie die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen.
• Sie verantworten sämtliche People-&-Culture-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Sie begleiten Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und stärken Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmenskultur.
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gewerkschaften und externen Institutionen.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der relevanten Compliance-Anforderungen sicher.
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse des italienischen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
• Weltweit tätiges Dentalunternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden
• Prämien und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebsmensa, Obstkorb und Parkplatz
• Fahrtkostenbeitrag und gute ÖPNV-Anbindung
• Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Vereinbarkeit Familie & Beruf (zertifiziert), Kita
• Ergänzender Gesundheitsfond und Gesundheitszirkel
• Mitarbeiterrabatte und kostenlose Steuererklärung
Sie möchten Veränderungen nachhaltig begleiten und gemeinsam mit dem Management und ihren Mitarbeitenden, die Zukunft einer erfolgreichen Organisation gestalten?
Schwerpunkt Naturns (Produktion), zusätzlich Verantwortung Standort Bologna (Vertrieb)
Ihre Rolle
• Sie sind Mitglied des Management Boards und gestalten die strategische Weiterentwicklung von Ivoclar Italien aktiv mit.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture an den Standorten Naturns (Produktion) und Bologna (Vertrieb).
• Sie entwickeln die lokale People-&-Culture-Strategie im Einklang mit den Zielen der Ivoclar Gruppe weiter und setzen diese erfolgreich um.
• Sie führen und entwickeln Ihr People-&-Culture-Team weiter.
• Sie beraten den Managing Director sowie die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen.
• Sie verantworten sämtliche People-&-Culture-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Sie begleiten Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und stärken Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmenskultur.
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gewerkschaften und externen Institutionen.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der relevanten Compliance-Anforderungen sicher.
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse des italienischen Arbeits- und Sozialrechts
• Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
• Weltweit tätiges Dentalunternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden
• Prämien und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebsmensa, Obstkorb und Parkplatz
• Fahrtkostenbeitrag und gute ÖPNV-Anbindung
• Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Vereinbarkeit Familie & Beruf (zertifiziert), Kita
• Ergänzender Gesundheitsfond und Gesundheitszirkel
• Mitarbeiterrabatte und kostenlose Steuererklärung
Bewerbung direkt beim Arbeitgeber — kein Bewerberkonto.
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